公司名稱： 國巨股份有限公司
公司簡介
員工人數：	40,000人
成立時間：	1977年
資本額：	35億
產業別：	製造業
營業項目：	國巨集團的產品廣泛應用於各種電子應用領域，包括車用、工業、5G、物聯網、雲/數據中心、電信、電源、醫療、航空航天、新能源、電腦及週邊設備、消費電子等。
福利制度：	一、優渥福利 公司經營績效及專業技術已備受肯定 , 而穩定成長是全體員工一致努力的成果 , 為此我們提供優渥的待遇及獎金 , 並且有完善的人事激勵及升遷制度。 (一)年終獎金。 (二)三節禮券/禮品、年度健檢、結婚禮金、喪葬慰問金、旅遊補助 。 二、悠活工作環境 提供員工舒適安全的工作環境是我們的責任，唯有良好的環境才能讓全體職員在無憂無慮中求發展。 (一)遵循職安法令，提供安心與安全的工作環境。 (二)溫和明亮的辦公空間。 (三)隨時注重廠房的安全衛生以提供員工清潔舒適的環境。 (四)完善的消防設施。 (五)員工停車場。 (六)安全親切的警衛人員。 三、員工關懷 員工是企業重要資產，國巨致力於營造完善的溝通管道及快樂和諧工作環境。 未來還會有更多樣化的員工福利及溝通管道。 (一)社團活動補助。 (二)健康檢查及醫護講座。 (三)多樣化用餐選擇。 (四)優質便利的員工餐廳。 (五)暢通的溝通管道：勞資會議、 廠長信箱、員工熱線。 四、學習發展 提供員工執行工作所需的技術、能力、知識、態度的學習過程，以增進員工目前工作之績效。 (一) 專業課程 - 透過實體訓練課程，強化每個職涯階段應具備的專業知識。 (二) 內外訓制度 - 每位員工皆可透過多元發展途徑提升其專業能力 。 - 內部，包括在職訓練、工作輔導、工作調動、講座…等 - 外部，可參加專業研習、訓練機構之短期訓練課程等 (三) 管理訓練 - 致力提升主管人員管理的能力，協助瞭解遴選最適合的人才、強化績效管理技巧，並配合運用激勵工具，提升團隊績效 。 (四)國巨為成功大學/中山大學半導體學院合作企業，與成功大學成立共研中心並共同開設碩士、博士學程，提供員工在職進修管道，工作中亦能學習成長，歡迎有意願者一同加入!
薪資範圍：	40~60K
應徵方式
聯絡人：	郭先生
電話：	07-9618999#3513
傳真：
E-mail：	jimmy.kuo@yageo.com
網址：	https://www.104.com.tw/company/aed9jhs

招募要項

品保工程師

1. 客戶不良投訴接洽、不良產品分析、追蹤現場不良原因及改善對策確認 2. 客訴8D報告完成及客戶溝通確認 3. 客戶在產品使用過程中的品質技術問題支持 4. 客戶要求之專案資料的準備及整合 5. 品質專案改善的分析方法以及報告的匯整

研發工程師

1.電阻、電容、射頻元件等利基市場的產品開發 2.新材料與新技術導入評估與製程條件設定

製程工程師

1. 提升製程能力、制定最適化製造流程 2. 優化生產條件、產品良率分析、監控及改善 3. 新技術導入與製程條件控制 4. 技術文件之撰寫與維護 5. 落實人員教育訓練，持續提升專業技能

設備工程師

1.生產設備定期維修與保養 2.設備升級或開發，提升設備生產力 3.設備導入或整合，生產條件最佳化 4.PLC人機介面程式控制，負責軟體的分析、設計、程式撰寫與維護