| 公司名稱： 台灣優衣庫有限公司 | |
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公司簡介
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| 員工人數： | 3000人 |
| 成立時間： | 2010 |
| 資本額： | 150000000 |
| 產業別： | 百貨零售流通業 |
| 營業項目： | LifeWear是我們的品牌精神， 提供讓所有人的生活更加美好而設計的服裝。 簡約、高品質、具有美學意識的合理性，且追求細節上的完美。 源自於生活需求，不斷進化的日常服裝。 |
| 福利制度： | ●健全員工保障 1. 門市人員加班費以分計算 2. 健全的休假制度(週休二日，平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)) 3. 正職人員再享團保(定期壽險、重大疾病險、住院醫療險、癌症險) 4. 各項補助申請(婚喪喜慶、生產/子女入學慶賀、災害慰問、撫卹) ●UNIQLO夥伴特殊福利 1. 員工購物優惠 2. 年度健康檢查 3. 流感疫苗補助 4. 端午、中秋節慶禮品 5. 公司特約廠商優惠(生活育樂、語言學習、育兒相關…) ●完善獎勵機制 1. 每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。 2. 每年績效獎金 ※符合資格者 3. 個人/團隊競賽獎金 4. 員工推薦獎金 ●共享身心平衡 1. 專業護理師與心理諮商專線 2. 孕期護理師個別關懷 3. 運動社團補助 4. 愛心服裝捐贈公益活動 5. 年度尾牙聚餐活動 |
| 薪資範圍： | 55000元以上 |
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應徵方式 | |
| 聯絡人： | 人力資源部 |
| 電話： | 02-8953-2486 #1040 |
| 傳真： | |
| E-mail： | FRTW-Recruitment@uniqlo.com.tw |
| 網址： | https://www.fastretailing.com/employment/zh_cht/uniqlo/tw/graduate/ |
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招募要項 |
| 【2024 UNIQLO & GU 全球儲備菁英計畫】 |
| 【徵才計畫簡介】 UNIQLO & GU 的「全球儲備菁英計畫」，是針對嚮往成為「全球型領導者」的國際人才所推出的人才發展計畫，選拔具備自我挑戰欲望與成長潛能的優秀人才，培育成為與集團一起引領全球事業未來的經營者，只要 4 至 7 年，就有機會成為中高階經理人。 計畫四大特色： ● 實力主義與快速升遷 年齡與背景通通不是問題！根據你的個人實力迅速成為專業經理人！ ● 薪酬制度具市場競爭力 入社起薪NTD 55,000(另有每年2次獎金發放機會)，成為店長後實現百萬年薪。 ● 育成經營能力與多元發展機會 培養全方位的經營者思考格局與實力，提供完善教育訓練與發展制度。配合自身志向，展開在營業部、總部的多元職涯！ ● 邁向國際舞台 在穩健且佈局全球的國際企業成長，挑戰日本、美國、法國、瑞典、新加坡、泰國、馬來西亞等國際舞台！ 我們期待與有著共同理想的你，透過計劃讓個人實力不斷成長，同時與持續茁壯的迅銷集團並肩前行，一起透過服裝的力量帶給世界正面的影響力！ U Create Your Future ∣你的未來U你創造， Renew Your Life, Change the World with us！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職位說明 ● 學歷：國內外各大專院校不限科系。 ● 語言：具備中文、英文溝通能力 ● 其他：不限工作經歷皆可申請，申請採用評點制的僑生、外籍生，評點制分數需達70分。(詳細依照政府公告為主) ● 工作地點：在台灣培訓成為店長後派駐全球或自身母國事業據點。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 適合什麼樣的你： ● 自我要求，追求精進 「理想的自己是什麼樣子？」 透過未來的理想設定階段性目標，隨時保持學習的心，不只要100分，更要做到120分！ ● 經營頭腦，創造獲利 不害怕數字及報表，能在數據和資料中洞察機會，理性分析並優化結果！ ● 樂於創新，勇於挑戰 擁有創新想法與調整彈性，應變不同挑戰和跨國文化，並持續保持好奇心和熱忱、提升心理韌性，讓自己在挑戰中突破，開發無限潛能！ ● 高效領導，激勵團隊 帶領夥伴一起成長，發揮彼此優勢，同時包容不同想法與立場，激盪燦爛火花，創造團隊成果！ 履歷投遞 申請期限｜即日起 ~ 3/17 (日)止！！ 招募對象｜應屆畢業生、僑外生、工作經驗者 👉更多資訊或立即應徵： https://www.fastretailing.com/employment/zh_cht/uniqlo/tw/graduate/ |
