| 公司名稱 |
工作類別 |
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裕隆日產汽車股份有限公司
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行銷企劃管理師
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工作內容：
1.每月銷售促進、年度銷售競賽規劃、預算規劃與管理
2.專案報告撰寫與資料彙整
3.每月日產(E2A)報告資料撰寫
4.車型銷售促銷規劃
條件要求：
1. 需具TOEIC 650分以上
2. 具2-3年銷售管理經驗者尤佳
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| 公司名稱 |
工作類別 |
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裕隆日產汽車股份有限公司
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生產技術工程師
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工作內容：
1. 新車製造計劃制定及進度管理
2. 新車生產技術應用(壓造、車身、油漆、總裝、引擎等)
3. 新車生產設備、模、夾、治工具規劃&專案預算規劃/管理
4. 生產力提升規劃
5. Tdc管理
條件要求：
1. 需有CAD I-DEAS & NX3D CAD SYSTEM或Spacevision等軟體實際使用經驗
2. 需具TOEIC 500分以上 / 同等級英文測驗能力或 JPLT N2
3. 具備兩年以上生產製造、生產技術或成本管理相關經驗者為佳
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| 公司名稱 |
工作類別 |
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裕隆日產汽車股份有限公司
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會計管理師
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工作內容：
1. 會計帳務處理，各項資料審核作業。
2. 管理性報表編制及財務報表實績上傳作業。
3. 公開資訊觀測站資料上傳作業。
4. 會計師及國稅局查核資料準備及提供。
5. 主管交辦事項處理。
條件要求：
1. 具財務相關工作經驗者尤佳
2. 具TOEIC 600分以上
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| 公司名稱 |
工作類別 |
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裕隆日產汽車股份有限公司
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Java軟體工程師
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工作內容：
1. 負責研發領域系統之Java程式設計以及應用系統的開發和維護。
2. 主導EBOM、設變等研發領域系統之新功能/系統開發專案，包括需求溝通、需求訪談、分析設計、開發、測試、上線以及協調委外廠商。
3. 推動團隊的創新，引入新技術和解決方案，並以創新的思維解決各種挑戰。
條件要求：
1. 具TOEIC 500分以上
2. 具下述領域知識經驗尤佳：
(1)Java SE/Java EE MVC物件導向開發實務經驗。
(2)EBOM、設變等研發領域管理經驗。
(3)能運用Windchill進行Java程式客製化開發。
(4)一年以上Java based系統實務開發經驗。
(5)良好的問題解決能力和分析能力、團隊合作和溝通技能、對創新技術和趨勢保持敏感、積極主動。
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| 公司名稱 |
工作類別 |
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裕隆日產汽車股份有限公司
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網站後端系統維運工程師
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工作內容：
1.專案管理
扮演委外廠商與業務需求單位溝通的橋樑，協助需求規劃及系統分析，管控整體專案各項資源分配確保專案進度正常。
2.技術支援
提供技術支援及解決方案，包含：後端主機硬網架構規劃、週邊系統資料串接、資訊安全防護、系統流量及效能監控等，熟Windows、C#、MS SQL、Azure者佳。
條件要求：
具備以下技能或特質尤佳，
1.具TOEIC 500分以上
2.對網站SEO、GA4、GTM等分析工具有基礎概念
3.具串接第三方API經驗者佳
4.具網站建置/上線或是網站移轉經驗
5.具數據分析基礎，協助網站會員行為分析及分群行銷
6.工作配合度及抗壓性高，細心負責
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| 公司名稱 |
工作類別 |
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裕隆日產汽車股份有限公司
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採購工程師/管理師
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工作內容：
1. 外包零件市場調查、成本分析
2. 新車型外包零件發包進度管理
2. 外包零件年度成本合理化之協商與執行
3. 外包零件設計變更成本異動控管
4. 採購作業相關事務處理
5. 協力廠管理
6. 其他交辦任務
條件要求：
1. 熟悉Excel及PowerPoint操作
2. TOEIC 550分或同等級英文測驗以上
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| 公司名稱 |
工作類別 |
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裕隆日產汽車股份有限公司
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電機工程師
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工作內容：
1. 電子/電裝零件研發設計
2. BCM、HFM及相關電控系統研發設計
3. 整車迴路系統及線束設計開發
4. 先進駕駛系統(ADAS)導入規劃及市場問題解析
5. 冷氣系統規劃及開發
條件要求：
1. 無經驗可，具汽車相關電子/電裝零件設計開發經驗佳
2. 需具TOEIC 500分以上 / JLPT N3佳
3. 具CAD及L/O能力尤佳
4. 具電子電路設計分析能力
6. 整車電力及啟動系統設計開發
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| 公司名稱 |
工作類別 |
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中國信託
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2024儲備幹部計畫MA
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【計畫說明】
中信金控早在40年前就有培養儲備幹部的概念，20年前將儲備幹部(MA)制度化，成為台灣金融專業人才的培育搖籃。我們擁有最具口碑的MA養成制度、最豐富多元的培訓資源、最能讓人才綻放光芒的國際舞台！
【招募組別】※實際組別依官網公告為準
1. 金控：經營管理、財務管理、人資管理
2. 銀行：法人金融、個人金融、資本市場、科技、風險管理
3. 人壽：保險數位、保險經管
【應徵方式】
1. 請先至官網下載「中信金控儲備幹部招募專用履歷表」，並依履歷表說明，於灰階處填妥相關內容。
2. 備妥以下資料Email至 ba.ma@ctbcbank.com
(1)2024年中信金控儲備幹部招募專用履歷表* 請直接填寫並以原檔案格式寄送，請勿更改設定或另存為PDF檔
(2)最高學歷畢業證書與成績單，如為應屆畢業請提供前一學期成績單
(3) 近兩年英文能力證明 (TOEFL、TOEIC、IELTS、全民英檢) ，若有其他外語能力證明亦可檢附
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| 公司名稱 |
工作類別 |
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永豐金證券股份有限公司
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儲備幹部
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透過實作實戰、培養專業、發揮創意、激發自我潛能，快速自我成長，提升自我能力的最佳途徑。
•碩士(含)以上畢業。
•應屆畢業或兩年以內工作經驗者。
•英文聽說讀寫佳，TOEIC 750分 以上(或同等英文檢定成績)。
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| 公司名稱 |
工作類別 |
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台灣優衣庫有限公司
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【2024 UNIQLO & GU 全球儲備菁英計畫】
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【徵才計畫簡介】
UNIQLO & GU 的「全球儲備菁英計畫」，是針對嚮往成為「全球型領導者」的國際人才所推出的人才發展計畫，選拔具備自我挑戰欲望與成長潛能的優秀人才，培育成為與集團一起引領全球事業未來的經營者，只要 4 至 7 年，就有機會成為中高階經理人。
計畫四大特色：
● 實力主義與快速升遷
年齡與背景通通不是問題！根據你的個人實力迅速成為專業經理人！
● 薪酬制度具市場競爭力
入社起薪NTD 55,000(另有每年2次獎金發放機會)，成為店長後實現百萬年薪。
● 育成經營能力與多元發展機會
培養全方位的經營者思考格局與實力，提供完善教育訓練與發展制度。配合自身志向，展開在營業部、總部的多元職涯！
● 邁向國際舞台
在穩健且佈局全球的國際企業成長，挑戰日本、美國、法國、瑞典、新加坡、泰國、馬來西亞等國際舞台！
我們期待與有著共同理想的你，透過計劃讓個人實力不斷成長，同時與持續茁壯的迅銷集團並肩前行，一起透過服裝的力量帶給世界正面的影響力！
U Create Your Future ∣你的未來U你創造，
Renew Your Life, Change the World with us！
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職位說明
● 學歷：國內外各大專院校不限科系。
● 語言：具備中文、英文溝通能力
● 其他：不限工作經歷皆可申請，申請採用評點制的僑生、外籍生，評點制分數需達70分。(詳細依照政府公告為主)
● 工作地點：在台灣培訓成為店長後派駐全球或自身母國事業據點。
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適合什麼樣的你：
● 自我要求，追求精進
「理想的自己是什麼樣子？」 透過未來的理想設定階段性目標，隨時保持學習的心，不只要100分，更要做到120分！
● 經營頭腦，創造獲利
不害怕數字及報表，能在數據和資料中洞察機會，理性分析並優化結果！
● 樂於創新，勇於挑戰
擁有創新想法與調整彈性，應變不同挑戰和跨國文化，並持續保持好奇心和熱忱、提升心理韌性，讓自己在挑戰中突破，開發無限潛能！
● 高效領導，激勵團隊
帶領夥伴一起成長，發揮彼此優勢，同時包容不同想法與立場，激盪燦爛火花，創造團隊成果！
履歷投遞
申請期限｜即日起 ~ 3/17 (日)止！！
招募對象｜應屆畢業生、僑外生、工作經驗者
👉更多資訊或立即應徵：
https://www.fastretailing.com/employment/zh_cht/uniqlo/tw/graduate/
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