公司名稱 工作類別
叡揚資訊股份有限公司 資安軟體導入助理工程師 (台北)
【需求條件】 1、英文中等以上。 2、具MS Office應用能力。 3、熟悉MS SQL,擅長Linux,Windows Server等作業系統。 4、具TCP/IP/IIS設定、虛擬機管理專長。 5、具良好的溝通協調能力。 【工作內容】 1.產品安裝 2.定期客戶環境維護 3.軟體運行異常排除 4.產品軟體升級更新 5.產品軟體安裝測試 您想學習世界一流的資安產品嗎?您想為台灣大型企業的資安供獻一份力量嗎?你想為自己的職涯開啟無限可能嗎? 不管您是資安新人或擁有多年的程式開發或測試經驗,只要您有學習與面對挑戰的熱誠,我們提供完整教育訓練並堅持團隊共享文化,歡迎加入我們吧!
公司名稱 工作類別
叡揚資訊股份有限公司 資安工程師 (台北)
【需求條件】 1.熟悉App (Android/iOS/Hybrid)與Web(JavaScript框架)開發工具與程式架構。 2.擁有良好的溝通能力, 與邏輯能力。 3.基本英文能力,具原廠文件閱讀與Ticket單建立與回覆。 【工作內容】 1.資安工具導入:手機App與Web安全防護導入與設計。 2.防護設計教育訓練 : 教育客戶對手機App與Web的安全性意識,與如何進行資安產品防護設計。 3.合規性和稽核:確保手機App與Web符合相關的法規和合規要求。 4.安全檢測與評估:檢測手機App與Web的安全狀態,分析與報告檢測結果。 5.技術研究和創新:資安領域的最新趨勢和技術,研究iOS/Android與Web各種駭客攻擊手法。 叡揚資訊擁有超過十年的資訊安全領域經驗,專注於手機App和Web資安防護。 我們導入國外知名防護產品並提供全方位的資安服務,以協助客戶構建完整且高效的資料保護方式,確保企業應用程式符合安全和法規要求。 我們期待著你的加入,一同為企業的資安提供最全面和專業的技術支援!
公司名稱 工作類別
叡揚資訊股份有限公司 軟體工程師 (台北/高雄)
【需求條件】 1.參與技術研發, 系統建置與維運工作。 2.程式碼撰寫、系統測試、上線與維運階段的問題回應與處理。 3.協助需求訪談與相關技術文件撰寫。 4.具Web網站、資料庫相關開發技術。 5.對程式開發有熱誠 熟Windows Server、ASP.NET、C#、C++.NET、MS SQL、Oracle
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叡揚資訊股份有限公司 程式設計師 (台北/高雄)
【需求條件】 1. 對程式開發有熱忱 2. 對資料庫有基本操作能力 3. 邏輯觀念強,學習能力強 4. 團隊合作開發 5.gitlab, Subversion, Jenkins 等工具操作經驗 6.具MVC開放經驗尤佳,.Net Java熟其中一項即可 【工作內容】 網頁應用系統全端開發與測試 團隊合作與成員一同完成團隊目標 遵循品質與資安指標寫完程式也寫好程式 我們提供基礎技能培訓課程(資料庫、網頁前後端、架構設計、程式碼品質…) 不用擔心你不會、只要你邏輯好、有學習能力跟意願 歡迎相關科系、軟體培訓專班結訓學員加入 有志投入軟體開發的你 就是我們正再尋找的夥伴
公司名稱 工作類別
聚和國際股份有限公司 國外業務專員
1.Taking care of business activities of existing customers, new customer development, project development in business region of the USA. 2.Making sure the delivery of product complies within the quality commitment. 3.Market research & Customer visit. 化學、生物、 商業及管理學相關 大學以上
公司名稱 工作類別
聚和國際股份有限公司 設備工程師
1.製程導入設備設計佈置,含評估、驗收、試運轉及備品清單建立 2.既有設備改進優化之相關事項 3.設備異常之相關處理措施 化工、機械相關 大學以上
公司名稱 工作類別
聚和國際股份有限公司 生技工程師
1.產品試俥規劃及流程建立 2.產品製程優化改善及DOE試做驗證 3.製程品質異常調查及方法排除 化學、化工、藥學相關 大學以上
公司名稱 工作類別
聚和國際股份有限公司 製程工程師
1.現有製程之改善,含異常排除、問題分析、提供解決方案 2.新產品製程技術測試、轉移 3.製程規劃設計與設備評估 4.協助海外廠試車與技術轉移 化學、 化工相關 大學以上
公司名稱 工作類別
聚和國際股份有限公司 研究員
1.實驗室合成實驗、配方設計與產品改良 2.及時提供技術服務與客訴處理 3.新產品開發、分析與推展 化學、化工、生技、藥學相關科系 碩士以上
公司名稱 工作類別
飛捷科技股份有限公司 儲備幹部-種子計畫
此計畫希望招募想和飛捷共同成長的社會新鮮人(工作經驗3年以內),由高階主管親自帶領,培育成為未來公司成長之重要主幹,並依公司需求、組織狀況、種子個人發展進行工作分派輪調,歡迎所有願意接受挑戰的年輕人。 工作內容適合對未來發展不設限、想多方嘗試各類工作的新鮮人。此職務常會參與協助重要專案、也會需要從基層學習起,跨領域及具挑戰性的工作性質,適合想積極學習成長的人員。
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