| 公司名稱 |
工作類別 |
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申豐特用應材股份有限公司
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業務人員
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1.市場開發規劃
2.銷售管理及業績目標達成
3.客戶維繫
4.客訴處理
5.主管交辦事項
學歷要求：大學以上
科系要求：化學工程相關,化學相關
語文條件：英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
其他條件：能配合國內外出差、會開車
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| 公司名稱 |
工作類別 |
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申豐特用應材股份有限公司
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職安工程師
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1. 指導督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查
2. 承攬商之安全衛生教育訓練及施工管理與督導
3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查
4. 職業安全衛生業務推行
5. 安全衛生專案推動及協助
6. 有關安全衛生教育訓練之規劃與實施
7. 上級交辦事項
學歷要求：大學以上
科系要求：環境工程相關,公共衛生相關
語文條件：英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
證照：乙級職業安全衛生管理員
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| 公司名稱 |
工作類別 |
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申豐特用應材股份有限公司
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製程工程師
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1.生產製程問題解決與品質改善
2.製造流程的最適化與DOT建立
3.跨單位協調工作
4.工廠流程之PID修正與設備、管線、儀表...等配置
5.工廠預試俥、試俥或操作
6.專案執行與進度追蹤
學歷要求：大學以上
科系要求：化學相關,化學工程相關,工程學科類
語文條件：英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
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| 公司名稱 |
工作類別 |
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申豐特用應材股份有限公司
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研發研究員
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1.落實研發專案之執行
2.整合產業應用資訊與參考資料
3.新產品開發
4.上線測試條件最佳化
5.合成試驗、配方設計、產品開發及成本降低
6.文獻資料收集、研讀
歡迎應屆畢業生，無相關經驗可，請附上在學成績單。
學歷要求：碩士以上
科系要求：化學工程相關、化學相關、工程學科類
語文條件：英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
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| 公司名稱 |
工作類別 |
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申豐特用應材股份有限公司
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品保工程師
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1.分析儀器(GC/LC)操作與未知物分析方法建立
2.儀器設備保養維護規劃
3.SPC/MSA系統建立與管理
4.品質系統維護
學歷要求：大學以上
科系要求：化學工程相關、化學相關
語文條件：英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
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| 公司名稱 |
工作類別 |
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裕隆汽車製造股份有限公司
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轉投資事業管理師
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1.轉投資公司各事業別經營績效管理及財務分析。
2.轉投資公司KPI管控指標之差異追蹤及發展提前管理作法。
3.轉投資公司年度事業計畫推動。
4.轉投資公司董事會重要議案分析及評估，並提出建議。
5.轉投資公司新事業發展規劃及關聯事業投資評估。
6.投資/創投案評估經驗(包含但不限於產業/市場分析、投資案源開發、投資案評估報告、 投資後經營管理等)。
7.其他主管交辦事項(包含跨部門重大專案管理與規劃執行..等)。
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| 公司名稱 |
工作類別 |
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裕隆汽車製造股份有限公司
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生產資訊系統開發工程師
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1.設備自動化開發應用與維運。
2.生產製造與品質相關系統整合與應用。
3.視覺辦識品質檢測相關開發。
4.生產製造即時需求處理與異常排除。
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| 公司名稱 |
工作類別 |
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裕隆汽車製造股份有限公司
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JAVA工程師
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1.新需求開發：需求管理、系統分析、系統文件製作、程式開發、測試驗證與上線作業。
2.維運服務：系統維運、使用者問題處理與異常排除、使用者諮詢回應&處理。
3.專案管控：專案整合開發與管理含計劃/預算/合約/開發執行。
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| 公司名稱 |
工作類別 |
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裕隆汽車製造股份有限公司
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產品開發業務
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1.開發符合ESG準則的耗材產品。
2.開發具競爭力的外銷產品，拓展海外市場。
3.業績管理與顧關維繫。
4.成本分析，提出成本控制建議。
5.分析銷售數據，定期產出業務績效報告。
6.其他相關專案業務執行。
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| 公司名稱 |
工作類別 |
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裕隆汽車製造股份有限公司
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人力資源管理師
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1.執行人才招募、遴選、任用等相關作業。
2.依公司發展規劃招募活動及專案。
3.推動實習生產學合作專案。
4.建立與經營雇主品牌形象。
5.其他：支援員工關係與HR相關活動辦理。
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