公司名稱: 晶元光電股份有限公司 | |
公司簡介
|
|
員工人數: | 4000人 |
成立時間: | 1996 |
資本額: | 130億 |
產業別: | 光電業 |
營業項目: | 專業生產超高亮度發光二極體(LED)磊晶片及晶粒,並以自有的有機金屬氣相磊晶(MOVPE)技術,全力發展LED系列產品。 晶元光電產品應用範圍廣泛,涵蓋背光、看板、車用、植物照明、閃光燈、安防、感測器等領域,致力於實現LED應用的無限可能。 EPISTAR LAB EPISTAR自LED照明尚未普及即進入此產業,抱持著對LED科技的熱情成立EPISTAR LAB,始終貫徹「不斷探索並實現LED可能性」的使命,儘管LED已超越照明提供更多生活應用價值,EPISTAR Lab仍持續研發與提供最領先的LED技術。 協同開發服務 Co-activation Service Model 服務模式遠超越單純的共同解決產品設計或工程端的問題,其本質是基於互助共進的態度,運用豐富的產業知識、精準的洞察與創新的生產技術,支援多元合作夥伴與多元的需求。 |
福利制度: | 1.優渥的薪酬制度: ▌三節獎金(中秋、端午、年終) ▌各類禮券(生日禮券、勞動節禮券等) ▌視年度營運提撥各項獎金及分配紅利 2.完整的保險制度: ▌彈性的假勤,到職當年即享有特休假可預先使用 ▌完善的保險,除法令規定之勞、健保、勞退金,另有團體保險 3.友善的工作環境: ▌設有便利商店、咖啡廳,隨時提供員工補充能量 ▌寬敞舒適的用餐環境、多元化的員工用餐組合,免費午餐或夜餐 4.多元的福利措施: ▌結婚賀禮、喪葬奠儀、生育補助、住院慰問金 ▌福利點數折抵自選:員工旅遊、自辦旅遊、社團活動、每季電影欣賞、推薦場所票券及其他團體活動 ▌年度旺年會 5.工作生活平衡: ▌設置各項休閒活動設施,如桌球室、健身房、韻律教室;免費預約肩頸按摩服務 ▌提供員工定期關懷訪談、員工協助服務(EAP) ▌最佳員工照護,除定期健檢外,另有流感疫苗補助、專業業醫生定期駐廠提供醫療諮詢等健康管理計畫 ▌舉辦多元化活動,提供各項主題講座、家庭日、旺年會、社團活動 6.在職培訓: ▌晶電大學-五大學院規劃個人職涯發展藍圖 |
薪資範圍: | 36000-面議 |
應徵方式 | |
聯絡人: | 李先生 |
電話: | 06-50538889#517389 |
傳真: | |
E-mail: | stanley_lee@epistar.com |
網址: | https://www.104.com.tw/company/12nolyfk?jobsource=cs_2018indexpoc |
招募要項 |
品質系統工程師(中科) |
1. SCAR追蹤/結案管理、SPC & Inline監控 2. 現場異常處理、巡檢稽核 3. 產品/變更/機台等相關審查 4. 陪同客戶稽核及缺失異常改善追蹤 5. 其他客戶交辦事項 ※此為長駐外包廠職缺 ※初期於竹科(或中科)受訓,後續長駐於台中市精密機械科技創新園區 |
LED前段設備工程師(南科) |
★加班機會多,夜班津貼另計 ★視工作表現領認證津貼最高3000元! ★提供免費午餐或夜餐 ★歡迎僑生投遞,請於履歷中附上在臺學習華語文課程成績/時數之證明文件。 ▶工作內容: 1.執行各站機台保養維修,並維持及提高機台up time 2.評估及規劃各站機台改善專案,並執行追蹤成效 3.評估各站機台零件second source,並追蹤其使用壽命 4.協助製程解決產線異常及新產品導入,並提供因應對策 |
四元磊晶設備工程師(竹科) |
1.機器設備零件整備 2.各機器設備之維修、保養 3.與各部門間工作上之溝通、協調,以達成工作目標 4.巡檢每日之自我工作環境安全檢查(環境整潔與工安管理) 5.夜班津貼、加班費另計。 |
智慧製造系統開發工程師(竹科) |
1.解決產線系統異常 2.撰寫與修改廠內系統 3.跨平台系統規劃與設計 4.系統開發:新技術研究 |
系統開發工程師(竹科) |
1.生產數據預測、分析Model設計 2.投入與產出模擬Model設計、訂單與產出模擬Model設計 3.專案需求訪談、開發設計、系統分析並製作系統需求規格書文件 |
前段-製程高級工程師(竹科) |
1.前段製程sop撰寫 2.分析異常原因 3.新製程技術導入 4.提升良率、執行專案 5.評估新材料導入 <依學經歷敘薪> |
四元磊晶高級工程師(竹科) |
1.負責生產四元材料磊晶片及相關事項 (量測儀器 , 原料認證等 ) 2.執行磊晶片相關良率&品質提升專案 |
廠務工程師(竹科) |
1.廠務系統例行性保養維護及異常改善 2.系統新建、改善工程規劃、發包、監造、驗收 3.協調產線及設備相關工程委外施作規劃及執行 4.廠務系統例行系抄表及資料建立 5.廠務系統節能方案規劃執行 |
產品整合 高級工程師(竹科) |
1.客訴分析與事後處理/防堵/call back/預防等 2.競品分析 3.規劃並執行實驗計畫,且能收集並分析資料,判斷結果並加以修正,整理成果報告 |
網路高級工程師(竹科) |
1.規劃集團網路架構及建置維護 2.執行廠區網路設備設定與維護 3.協助年度專案推動 4.網路監控系統及應用程式主控台管理應用 5.執行電腦硬體、周邊設備新增、維修工作 6.協助電腦使用者排除問題 |
資訊工程師(南科) |
1.利用影像資料開發異常檢出/分析模組 2.利用影像資料開發產品量測模組 3.生產資料處理及分析 4.其他專案或報表開發、執行及維護 5.使用語言 : C#, Python, SQL, opencv |
智慧製造系統開發工程師(南科) |
1.開發、撰寫MES系統 2.維護及排除系統異常 3.擅長工具: (1) vb.net /C、C++/Python (2)資料庫(Oracle/PostgreSql) (3)Linux平台 |
OA資訊工程師(南科) |
1.維護與排除廠區之相關資訊設備障礙,包含無塵室與辦公室 2.管理與維護網路式儲存伺服器 3.管理與維護Windows、Unix/Linux等伺服器 4.執行電腦硬體、周邊設備新增、維修、更新工作 5.協助電腦使用者排除問題 6.協助年度專案推動 7.具備MIS相關經驗、資安相關經驗、Linux相關經驗 (符合其中一項尤佳) |
氮化物研發工程師(南科) |
1.透過量測儀器進行LED元件分析。 2.LED元件投片生產 3.客製化元件設計 4.客戶溝通、電話會議報告 5.專案規劃 |
專案研發工程師(南科) |
1.執行產品設計、開發、並導入量產 2.技術專案之構思、提案、執行、分析 3.主管交付之事務 擅長EXCEL、III-V半導體製程與結構分析與其他資料解析工具尤佳 |
環安工程師(南科) |
1.廠區例行環安衛工作之執行 2.環安衛教育訓練、諮詢溝通與協調 3.緊急事故處理與危害預防 4.環安衛管理系統之推動 5.其他主管交辦事項 |
112年度研發替代役-研發工程師(南科) |
1.執行產品設計與開發、並導入量產 2.技術專案之構思、提案、執行、分析 3.執行上級交辦任務 |
112年研發替代役-智慧製造系統開發工程師(竹科) |
1. 負責維護及開發廠內系統 2. 跨平台系統規劃設計 3. 系統開發:新技術研究 |
112年研發替代役-砷化鎵研發高級工程師(竹科) |
1. 研發(客製化)產品設計服務。藉由與客戶討論、開發、解決、通過驗證過程,最終開發符合客戶需求產品,為公司獲取最大利潤營收與客戶優良評價。 2. 新的製程技術與產品設計開發,包含新材料與新設備等,推動產品的進版。 3. 完成上級主管交辦的任務,例如參與公司臨時項目的技術團隊。 |
112年度研發替代役-製程研發工程師(竹科) |
1. 晶粒結構設計及製程開發 (PD, UVC等) 2. 工程資料整理及元件失效分析 3. 專利發想與提案 |
112年度研發替代役-Micro LED研發高級工程師(竹科) |
1. Micro LED技術平台、製程開發 2. Micro LED layout design 3. Micro LED產品開發、專利佈局 4. 新材料、設備評估及應用 5. 跨單位協作各項開發專案 |
112年度研發替代役-製程開發高級工程師(竹科) |
1. 新特殊製程及巨量轉移需求材料導入 2. μ-LED晶粒結構、封裝及光電特性新製程開發 3. 客戶需求測試樣品的製作與準備 |
112年度研發替代役-四元磊晶工程師 |
1.負責可見光磊晶片工單達成與良率維持 2.分析及解決生產所遇到的問題 3.提升 LED 產品發光效率 |
國際業務專員(竹科)_歡迎新鮮人/ITI畢業生投遞 |
1.協助國際專案客戶專案導入與溝通 2.廠內跨單位溝通與協調 3.訂單管理與交貨 其他條件 1.TOEIC 880分以上。 2.ITI畢業優先安排面試。 3.此專案具高度挑戰性並可快速累積業務實戰經驗,歡迎有企圖心的新鮮人踴躍加入。 4.個性活潑機靈。 |