公司名稱： 光寶科技股份有限公司
公司簡介
員工人數：	32000人
成立時間：	1975
資本額：	235億86萬元
產業別：	電子電機
營業項目：	光寶40多年來提供產品廣泛應用於雲端運算、汽車電子、光電半導體、5G、AIoT、資通訊與消費性電子等領域，專注於建立競爭優勢，將多元的產品組合進行效益最佳化的資源整合與管理，實現優質的營收與獲利能力成長
福利制度：	【Pay By Performance】我們重視工作價值展現，共同創造具競爭力之薪酬與雙贏的夥伴關係 ◆ 我們的關鍵職缺薪酬高於科技產業市場水準(P70以上)，每年參與《WTW韋萊韜悅高科技業整體獎酬市場調查》以了解市場水準與趨勢，並採取適當的調整以確保我們的薪酬競爭力。 ◆ 我們擁有多元獎酬機制含年終、績效，與及時激勵獎金。另有員工酬勞及股票獎酬工具(限制員工權利新股、庫藏股等)，鼓勵大家展現所長勇於任事。 ◆ 同時，您加入成為我們夥伴第一天起，即享有加入員工持股信託的資格，我們將提撥相對100%比例之獎勵金，鼓勵大家共同努力、共享經營成果。 【我們照顧員工也照顧家人】我們視每位員工為家人，重視員工的身心健康及家庭關係 ◆ 入職前，我們提供免費的新進員工體檢，於往後每年也都安排所有同仁免費健檢。 ◆ 從報到第一天起即享有所有員工福利，包含每日彈性上下班、凡遇補班日皆不上班直接給假，提供您更多休假時間規劃運用；另，我們提供同仁一日一餐免費、國內外旅遊補助，除三節外，連生日及五一勞動節都發放禮金，相當於每人每年享有超過2萬元的福利補助，及超過50個以上的各類社團陪伴大家的休閒生活。 ◆ 同時我們也將照顧推及家人，您的眷屬都可參與領先業界的團體保險，讓家人有更完整的醫療保障。 ◆ 此外，孩子的三餐也交給我們，0-6歲員工子女每月皆可享領5,000元津貼，提供優於業界的加倍關懷。 ◆ 我們持續優化無障礙空間與設施。從近年落成的高雄廠、興建中的中和廠，甚至是營運中的內湖總部，戮力打造身心障礙夥伴們的友善環境。誠摯邀請身心障礙夥伴加入我們，與我們一同打造多元共融、永續發展的企業。 【我們是一個超樂於一起學習的組織】一個人學，能夠長知識，但一群人一起學，意想不到的精采，往往就此展開 ◆ 我們創造優質的學習環境，打造豐富的學習資源和管道，讓大家自由選擇內外部各式學習機會；我們亦量身設計一系列菁英培育計畫，如：社會新鮮人專屬入職新人訓，賦予一系列培訓課程提升大家的各項實力。後續如晉升為初中階主管，另有為期9個月的海賊團培訓及高階主管發展計畫等，規劃多元的學習體驗和交流分享活動，一同成長。 ◆ 我們定期舉辦講座，邀請知名導演、作家、講者等與我們分享人文、生活、藝術、兩性、家庭等精彩主題，除了工作中的學習外，生活亦能充實富足。 ◆ 此外，我們擁有暢通的工作輪調機制，只要對職缺有興趣，就歡迎自主提出申請，展開不同的職務歷練，更歡迎自我挑戰爭取外派機會，海外據點任你選。 【我們鼓勵對話，共享資訊，不分你我】 ◆ 我們定期召開全體溝通會，公司高階經營層主管會公開分享組織營運成果及策略方向。 ◆ 為了讓社會新鮮人步入職場能快速認識光寶並與跨部門夥伴交誼，我們透過新人溝通交流會，能與最高經營層面對面傳授組織文化DNA，鼓勵同仁勇於表達、對話交流，達成雙向溝通外，也讓新人彼此連結建立同梯友誼，為團隊合作奠定基礎。 ◆ 除平時的實體與線上會議外，我們擁有光寶人專屬的FB粉絲團與LINE官方帳號等社群平台，同步分享、即時對話，規劃專屬節目分享光寶大小事。不論是同仁關注的生活、休閒、享樂，或是學習、成長等主題，都能隨時不受地域限制輕鬆瀏覽掌握，還能成為內容中的主角！ 【我們重視ESG，與您一起為企業永續努力】我們的決心，不曾改變。從品牌再造開始，一起持續深耕企業永續 ◆ 以獨一無二的松石藍做為光寶品牌標準色。科技藍為莫忘初衷加上環保綠永續共好，代表光寶在科技與環境中達到平衡，賦予科技新的生命力，歷年來持續獲得多項肯定： - 連續12年入選道瓊永續指數 DJSI 世界指數及新興市場指數成分股 - 連續9年入選摩根史坦利ESG領導者指數成份股 - 2022年公司治理評鑑，於1,639家上市上櫃公司中名列前5% - 2023 ISS Corporate ESG Performance獲評Prime status
薪資範圍：	50000-100000
應徵方式
聯絡人：	黃翊傑
電話：	(02)8798-2888 #6949
傳真：
E-mail：	jarryl.huang@liteon.com
網址：	https://www.104.com.tw/company/aqae7i0?job=%E6%A0%A1%E5%9C%92&roleJobCat=0_0&area=0&page=1&pageSize=20&order=8&asc=0&tab=job

招募要項

【2024校園徵才暨研發替代役】硬體研發類專區

1. 負責產品的硬體電子電路設計、測試、除錯 2. 針對模擬分析、失效要因分析與提出解決方案 3. 負責BOM 提供、PCB layout、PCBA功能測試 4. 執行硬體樣品製作、設計驗證、初次生產導入與相關法規認證 5. 協助工廠端問題解決並完成產品試量產