公司名稱： 保瑞藥業股份有限公司
公司簡介
員工人數：	900人
成立時間：	2007
資本額：	20億
產業別：	醫療保健
營業項目：	1. 大小分子委託開發暨製造服務(CDMO)。 2. 利基型學名藥品開發與銷售。 3. 進口、代理國內外藥品。 4. 保健營養品研發及銷售。
福利制度：	◆獎金 每年提撥盈餘比例，作為員工紅利；依據績效之年終獎金，激勵員工達到規劃目標。 ◆休假 員工享有優於勞基法的休假制度，試用期滿即有特休假；跨年(台北辦公室)、除夕等節日提早下班。 ◆訓練 公司提供多元的訓練：新進人員訓練、語文訓練課程、專業的在職訓練及公司內外部教育訓練。 ◆禮金 開工紅包、中秋禮金、端午禮金。 ◆福委會 生日禮金、勞動節禮券、生育津貼、婚喪喜慶津貼、員工旅遊。 ◆升遷 順暢的升遷管道以保障優秀員工得以快速進階。 ◆保險及退休金 除勞保、健保、退休金提撥外，亦提供旅行平安保險和團體保險(壽險、意外險、醫療險、防癌險及住院險)。 ◆健康 定期健康檢查。 ◆活動 家庭日、每月慶生、每季聚餐、尾牙聯歡餐會。
薪資範圍：	依職位而定
應徵方式
聯絡人：	張雅婷
電話：	06-6985180#213
傳真：
E-mail：	sophie.chang@bora-corp.com
網址：	https://www.104.com.tw/company/d6e8gqw

招募要項

品質部_品管工程師

1.依循GMP及SOP之規範執行實驗室相關事務 2.執行原料、中間製品、製品之化驗，確認分析數據產出之正確性 3.執行安定性樣品之化驗及數據追蹤 4.協助管理及維護實驗室之設備，排除基本之儀器故障問題 5.依主管指派協助實驗室文件之建立及其他相關事宜 6.藥學相關,化學相關,其他醫藥衛生相關

品質部_品保工程師

1. PIC/S GMP Document Control & Training system management. 2. Responsible for deviation, risk assessment, deviation investigation, complaint and vendor qualification management. 3.Create and revise related SOPs and documents. 4.Annual Product Review. 5.Change control system management. 6.Other tasks as assigned by the company.