公司名稱： 台灣康寧顯示玻璃
公司簡介
員工人數：	(暫不提供)人
成立時間：	1851
資本額：	(暫不提供)
產業別：	光電業
營業項目：	康寧早於 1971 年起就進入了台灣。 隨著液晶顯示器 (LCD) 產業的成長，康寧在台灣設立了台灣康寧顯示玻璃股份有限公司 (CDTT)，成為第一家在台灣 設立 LCD 玻璃基板工廠並製造的供應商。目前，康寧最大的兩座工廠都設立在台灣。 我們是台灣最大的外資製造業投資商，已經在此投入了數十億美元的資金，並承諾持續在台灣投資與發展。 我們在台南科學工業園區和台中中部科學工業園區都建立了最現代化、最高效率的生產工廠，提供市場領先技術製造高品質 LCD 玻璃基板，並有效地於當地供給以充分滿足台灣地區顯示器製造商的各項需求。 在台灣康寧顯示玻璃股份有限公司（CDTT）之外，我們亦在台北設立了台灣康寧國際公司、康寧亞洲玻璃技術中心 (CATC)，並在新竹設立康寧台灣研發中心 (CRCT)。 台灣康寧國際公司負責康寧新事業產品開發，包括顯示器技術、特殊材料、通信及生命科學。 康寧台灣研發中心（CRCT）負責研發創新產品解決方案，以滿足台灣客戶與研究機構的需求。 康寧亞洲玻璃技術中心（CATC） 則專為迅速發展的消費電子產業提供產品的設計與研發。 現在，康寧在台灣已是有口皆碑的知名雇主。我們也致力於成為模範企業公民，持續回饋社區，保護我們工作與生活的環境, 創造福祉。 請瀏覽地點連接，進一步了解台灣各廠訊息。 經營理念 康寧的經營原則為： 1. 以全球團隊運作模式一同工作 2. 彼此相互珍惜與尊重 3. 提供客戶優質的總體價值 4. 迅速將理念落實於客戶 5. 承諾卓越績效的達成 6. 推動創新及發明
福利制度：	薪酬: ◆ 保障年薪14個月 ◆ 年度目標分紅獎金 (按公司營運績效分紅) ◆ 即時現金/禮券獎勵制度，即時鼓勵表現優良之員工 ◆ 優秀人才留任獎金及獎勵計畫 福利: ◆ 優於勞基法之特別休假，且新人入職即可享有特休假 ◆ 優於勞基法之病假，12天全薪，18天半薪 ◆ 只紀念不放假之紀念日( 7天 )，員工可彈性安排假期 ◆ 勞保/健保/勞退，除法定提撥退休金， 並享有額外提撥的公司退休金/離職金，更加保障 員工退休生活 ◆ 高額團保由公司全額支付，包含配偶、子女之醫療保險 ◆ 免費定期年度健康檢查 ◆ 四節禮金 (春節/勞動節/端午節/中秋節) ◆ 住院慰問金、生育、婚喪賀奠 ◆ 員工協助方案(EAP)，提供同仁有關工作、生活及法律等各種諮詢服務及講座 ◆ 員工年資獎，服務每滿五年，同仁可自選公司精選禮物 員工關係: ◆ 員工餐廳、茶飲店及便利商店 ◆ 開放式閱覽圖書空間及健身房 ◆ 旅遊補助 ◆ 提供員工交通車及停車場(依廠區規定) ◆ 設施完善之醫護室，具專業護士駐廠，並有專業醫師定期提供員工諮詢服務 訓練與發展: ◆ 健全的升遷管道 ◆ 提供技術、專業技能及管理教育訓練 ◆ 設備完善的電腦教室及各式訓練教室
薪資範圍：	(暫不提供)
應徵方式
聯絡人：	CORNING Talent Acquisition
電話：	04-24658999 #7855
傳真：
E-mail：	TATW@corning.com
網址：	https://corningjobs.corning.com/

招募要項

2024 暑期實習生

工程實習計畫 製程/技術開發類: 機械、化工、電機、熱流 研發類: 化學、化工、材料、生物工程、醫學工程、光電 資訊工程/大數據類: 資工、電腦科學、工工、統計 品保類: 工工、統計、應數 商業實習計畫 企管、經濟、財金、統計、工管等管理相關科系   其他申請條件： 碩博士班在學學生 具備良好中英文溝通能力及全球化思維