公司名稱: 運達航運股份有限公司 | |
公司簡介
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員工人數: | 500人 |
成立時間: | 1967 |
資本額: | 15,000,000 |
產業別: | 交通、運輸倉儲 |
營業項目: | 船舶運輸業、船務代理、船舶及貨櫃買賣業務、船舶及貨櫃出租業務 |
福利制度: | 一、健康:每年定期健康檢查 二、保險:團保(壽險、意外險、住院醫療險)、員工 出差意外傷害險 三、獎金:佳節禮金、年節獎金 四、給假:週休二日、陪產假、特別休假 五、公司活動:社團活動、慶生活動、團體旅遊、年 終尾牙 六、各項補助:年度個人旅遊津貼、結婚補助、生 育補助、喪葬補助(員工/直系親屬)、重大疾病 補助(員工/直系親屬)、重大災害補助、語言訓 練補助、子女獎助金 |
薪資範圍: | 43,000-45,000 |
應徵方式 | |
聯絡人: | 邱雯頎 |
電話: | 0909-916-679 |
傳真: | |
E-mail: | zoe.chiu@interasialine.com |
網址: | https://www.104.com.tw/company/oeg7dwo |
招募要項 |
業務代表-高雄(Outside Sales)-Kaohsiung |
條件要求: 大學(含)以上 科系:不拘 TOEIC 700 and above 工作內容: 1.Account Maintenance 2.Problem or complaint case solving 3.Coordinate internal support from all departments to provide better customer service 4.Assist to achieve the sales team target 5.Interested in working oversea |
業務代表-台北 (Outside Sales)-Taipei |
條件要求: 大學(含)以上 科系:不拘 TOEIC 700 and above 工作內容: 1.Account Maintenance 2.Problem or complaint case solving 3.Coordinate internal support from all departments to provide better customer service 4.Assist to achieve the sales team target 5.Interested in working oversea |
運務管理師 |
條件要求: 大學(含)以上 科系:不拘(理工背景尤佳) TOEIC 700 and above 工作內容: 1.船期管理 2.船舶油料管理 3.排艙圖 |
財會專員 |
條件要求: 大學(含)以上 科系:會計學相關、一般商業學類、財稅金融相關 其他條件: 1. 熟悉Excel軟體及函數 2. 熟悉Office相關軟體操作 3. 可接受財務內部工作輪調 4. 由於各項相關財會、資金或分析表的編制及核對,充分需要跨部門或跨國溝通協調,且多以英文訊息、郵件往來,歡迎穩定性佳, 個性細心負責,積極善於溝通者加入。 工作內容: 1. 海內外各點收入成本及各項費用管理、結算及分析。 2. 廠商貨款、客戶收款、費用等應收應付款項之憑證會計登錄、核對及支付。 3. 資金業務如銀行支付帳款操作與核對,現流報表編制及預估。 4. 海外子孫公司稅務規劃及財務掌控。 5. 配合工作內容,有國稅局、銀行、會計師等對外聯絡業務需求。 (部門內各項財務工作定期輪調) |
人力資源管理師 |
條件要求: 大學(含)以上 科系:不拘 TOEIC 750 and above 工作內容: 1. 建立、維護招募管道及評估效益。 2. 執行招募甄選、聯繫、面談及任用作業。 3. 統計、製作人力資源管理報表及數據分析。 4. 年度教育訓練課程規劃與執行。 5. 教育訓練資料分析與報告彙整,並追蹤教育訓練成果。 6. 知識管理平台建置及管理。 7. 執行公司各項招募、教育訓練專案。 8. ERP系統操作及維護。 9. 出勤資料維護。 10. 集團內部人資專案協助。 11. 主管交辦事項。 |
年度徵才 -總部 儲備幹部 |
條件要求: 大學(含)以上 科系:不拘 TOEIC 700 and above 工作內容: ※年度徵才會先以儲備幹部錄取,並於新人培訓後安排合適之工作單位。 分發單位: 營業、商務部、管理部、作業部等。 |