公司名稱： 台灣山葉發動機研究開中心股份有限公司
公司簡介
員工人數：	310人
成立時間：	1997年
資本額：	1433萬
產業別：	製造業
營業項目：	【研究開發】 作為 YAMAHA集團中小型速克達海外據點的YMRT，秉持著追求接近完美品質的信念，在漫長艱辛的研發過程當中，追求超過顧客滿意的卓越品質。 在研發過程中YMRT致力於追求開發品質的提升，不單是圖面等OUTPUT(產出)的品質提升，更包括了對於研發相關人員的思考方法、工作方式等面向的不斷訓練，希望藉由 Q(品質)C(成本)D(交期)水準的再提升，來提高國際觀點的開發與競爭力。 目前YMRT已將研發觸角拓展至全亞洲與歐美地區，並針對各國環保法規限制與地理環境特殊需求而開發出符合地域性需求的速克達機種。 自 1997 年起廣納研發團隊精英並配合電腦設計軟體與精密的研究測量設備，從引擎、車體的開發到設計，皆受到最高標準的嚴格考驗。 【工藝美學】 作為代步工具的機車常被視為與時尚脫鉤的交通工具，而YAMAHA集團為滿足各個族群對於時尚潮流的需求，而創造出各式各樣年輕化、個性化的設計，為日常的騎乘生活注入新流行元素與領先於世界時尚潮流。 無論是適合年輕女性帶有流線輕巧的CIAO、CUXI，或是獨具個性、引領時尚的LIMI、CYGNUS-X等，都是有如高級時尚精品的設計與質感。
福利制度：	1. 績效獎金及年終獎金 2. 三節禮金 3. 工會、職工褔利委員會、勞工退休準備金 4. 國內旅遊及國外旅遊補助、社團活動 5. 完善的國內國外教育訓練(日本母公司留學生制度) 6. 員工團體保險 7. 婚喪喜慶補助金、生日禮金、子女獎學金 8. 多元化的英、日文教育訓練與學習環境 9. 員工優惠(補助)購車 10. 免費午餐
薪資範圍：	37000~60000
應徵方式
聯絡人：	劉宗承
電話：	035991111 #1528
傳真：
E-mail：	hr@ymrt.com.tw
網址：	https://www.104.com.tw/company/18n20rq8

招募要項

車輛機構研發工程師

【工作內容】 1.電動車/燃油機車的機構設計 2.車輛部品的配置規劃檢討 3.機構課題的分析及解決方案檢討 4.車輛部品的價值工程分析 【條件要求】 1.對機車有興趣、積極度、抗壓性及情緒管理高、正面思考 2.邏輯能力強及他部門業務協調能力高 3.享自我推薦/留任獎金(詳細內容請洽公司)

車載電裝研發工程師

【工作內容】 1.汽油車/電動車之車載電裝部品(燈具/開關類/儀錶類)開發、設計及開發日程掌控 2.電裝部品(燈具/開關類/儀錶類)機能&結構繪製及設計 3.問題點解析及對應和展開日程掌控 4.他部門及關連廠商溝通和協調 【條件要求】 1.燈具/開關類/儀錶類的相關知識及專案管理知識具備 2.對機車車載電裝部品研發工作有高度熱誠及興趣 3.具NX繪圖經驗者尤佳 4.抗壓性高、能正面思考、高度挑戰精神及溝通協調能力 5.可配合加班 6.享自我推薦/留任獎金(詳細內容請洽公司)

車輛成本企劃工程師

【工作內容】 1.機種(燃油車及電動車)研發專案的成本活動規劃及推進、管理。 2.專案成本集計、CD Idea推進管理、成本情報的及時掌握&對策。 3.協助經營企劃部門進行中期營業採算及分析。 4.部品的成本設定、維護。工程成本和廠商報価的分析(提供採購作報價成本査定)。 5.Cost table平台的建立和維護(工程成本的計算精度的維持)。 6.CD提案的蒐集和提出、促使部品目標成本達成。 【條件要求】 1.具機械識圖能力&加工工法知識。 2.溝通協調能力佳。資料分析&彙整能力強。 3.細心、耐心、抗壓性高、正面思考、求知慾強。

立體造型設計師 / 3D Designer

【工作內容】 1.DESIGN CONCEPT發想、TREND研究 2.SKETCH 提案 3.CLAY MODEL作業 【工作技能】 DESIGN CONCEPT發想、手繪&電繪SKETCH提案、CLAY MODEL基礎作業、IDEA的說明與發表 【條件要求】 1.對交通工具流行趨勢的敏銳度與掌握度具備佳 2.喜歡研究二輪、四輪交通工具外觀造型與機構者佳 3.基礎工程識圖能力具備佳 4.享自我推薦/留任獎金(詳細內容請洽公司)

CMFG工業設計師

【工作內容】 1.流行趨勢的觀察與掌握 2.交通工具的情報蒐集與分析 3.企劃之商品戰略的理解與把握 4.DESIGN CONCEPT的發想與提案說明 5.COLOR & GRAPHIC DESIGN. 6.跨部門的業務檢討與問題的溝通協調 7.廠商與製造側的課題檢討與對策 8.新商品上市發表之廣宣業務的協力參與 【條件要求】 1.具備CONCEPT發想、SKETCH提案、IDEA說明、色彩計劃提案經驗 2.具備Alias、VRED、C4D繪圖軟體、硬體操作SKILL 3.抗壓性高、能正面思考、重視團隊運作與自我管理 4.對流行趨勢變化的敏銳度與掌握度高 5.追求創新的企圖心強 6.具700分以上多益或同等級語言證照 7.享自我推薦/留任獎金(詳細內容請洽公司)