公司名稱: 宜得利家居股份有限公司 | |
公司簡介
|
|
員工人數: | 1056人 |
成立時間: | 2006/12/6 |
資本額: | 940000000 |
產業別: | 百貨零售流通業 |
營業項目: | 對外:家具、家飾用品門市、倉儲物流、法人事業(商業設施設計規劃)對內:商品開發、貿易、廣告宣傳、總務、人事、財務、資訊管理、人材招募等 |
福利制度: | ※公司福利: 1.員工享有團保、勞、健保。 2.員工購物優惠(在職滿3個月後)。 3.一年發放兩次獎金(夏季.冬季獎金)。 4.可利用日本當地特約住宿會館。 5.新進人員教育及各項在職研修。 6.每年定期舉辦日本研修及美國研修。 7.公司具備完善的配轉教育(調職教育),以增進員工的工作經驗及知識。 |
薪資範圍: | 31,260~43,260 |
應徵方式 | |
聯絡人: | 許祐庭 |
電話: | 02-2370-8866 #803 |
傳真: | |
E-mail: | yuting_shiu@nitori.com.tw |
網址: | https://recruit.nitori.com.tw/ |
招募要項 |
儲備幹部 |
招募條件:科系不拘,應屆畢業生或無正職工作經驗者 男性未服兵役也歡迎投遞履歷 工作時間:排班制,每日實際工作8小時(外加1小時休息時間) 休假日數:彈性輪休排班制 年間總休假日數依照行政院公布年度休假日數為主 特休假依照勞基法規定,在職滿半年享3天特休。 ※須配合公司全台輪調 ※實際排班時段依各店狀況而定 ※排班制,基本上一日實際工作8H為主(外加1H休息時間) 協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能,成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。 1.行銷管理(學習如何對商圈評估,競爭對手的分析等等) 2.顧客管理(學習如何待人接物,如何掌握顧客真正的需求等等) 3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等) 4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理,來發現問題點等等) 5.店舖管理(學習如何制定工作計畫,人員教育等等) |