| 公司名稱： 新代科技股份有限公司 | |
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公司簡介
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| 員工人數： | 600人 |
| 成立時間： | 1995年8月3日 |
| 資本額： | 2億3000萬元 |
| 產業別： | 專業、科學及技術服務業 |
| 營業項目： | 主要產品涵蓋機床 CNC 控制器、工業 AI 系統、機械手臂數控軟體、伺服馬達、木工機控制器、自動化專機控制器，以及各式相關周邊和配件，以滿足當前多元化產業及高精度需求；公司亦持續開發機械手臂單元及工業互聯網軟體，提供解決方案，以滿足優勢成本智慧製造之趨勢。 |
| 福利制度： | ★優於勞基法的休假制度 ● 週休二日。 ● 預給特休制：員工到職即享有特休，不受限於年資屆滿方可休假之限制。 ★彈性上下班制度 (部分單位為配合生產需求，仍維持固定時間上下班) ★優渥福利制度 ● 高競爭力的薪資水準： 1.年終獎金2個月。 2.依營運狀況與工作績效發放獎金。 3.三節禮金。 4.為員工規劃團體綜合保險，包含壽險、意外險、醫療險等，以增加員工整體保障。 5.每年定期提供同仁至健康管理中心進行全面性健檢。 6.提供哺乳室與跟專屬冰箱設備。 ● 提供舒適休閒環境： 1.優質運動場地：籃球場、羽球場、桌球場、健身房、韻律教室、壁球室等等。 2.休閒活力設施：飛鏢機、淋浴空間。 3.專屬員工餐廳及停車場。 ★紮實教育訓練 ● 新進人員訓練：協助新人了解公司文化、整體環境與規範，讓每位新人皆能迅速融入新代大家庭。 ● 專業技能訓練：依據部門專業屬性規劃課程，透過持續進修、學習新技術，鼓勵同仁參與外訓、海外訓練、讀書會，增進專業能力深度與廣度。 ● 管理職能訓練：搭配不同階層管理人員，建立完整管理職能訓練，強化管理領導核心能力。 ● 在職進修：鼓勵同仁自我發展與學習，提供在職進修補助，持續增進個人能力，提升競爭力。 ★工作與生活平衡 ● 知性生活： 1.豐富的藝文饗宴：藉由充實多元的講座課程，開發員工潛能，豐富同仁的通識領域。 ● 多樣性社團活動： 1.多元化社團：排球社、羽球社、籃球社、桌球社、棒球社、游泳社、飛鏢社等，豐富社團等你來參加！ 2.鼓勵員工發展休閒興趣，成立新社團，並給予經費補助。 ● 職工福利委員會： 1.提供員工生日禮金、結婚禮金、勞動節獎金、生育補助、住院慰問金等。 2.每年舉辦國內外員工旅遊，使員工在工作之餘，也盡情享受優質樂活生活。 3.每年舉辦家庭日與一次以上員工聚餐。 4.每年舉辦尾牙活動，年年大獎等著你。 5.享有多家合作店家特約優惠。 |
| 薪資範圍： | 面議 |
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應徵方式 | |
| 聯絡人： | 吳謹真 |
| 電話： | 03-6663553#364 |
| 傳真： | |
| E-mail： | victoria.wu@syntecclub.com.tw |
| 網址： | https://www.104.com.tw/company/156tqe2w?jobsource=google |
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招募要項 |
| 55 產品工程師 (PE) |
| 1. 產品範疇為：車銑床產業、木工產業、伺服產品 2. 新產品新市場需求瞭解及規格訂定 3. 同業產品資料收集與分析 4. 公司內外連結橋樑，評估及反應客戶需求 5. 新產品開發、 維護、推展計劃擬定與進度追蹤 6. 機電整合與馬達伺服系統應用 7. CNC與產業專用功能二次開發 8. CAM軟體開發設計 |
| 54 機器人研發工程師 |
| 1. 機器人機構轉換、運動控制、路徑規劃功能研發 2. 機器人應用功能與工藝開發 3. 機器人同業規格研究與分析 |
| 54 機器人產品工程師 |
| 1. 機器人功能與行業工藝開發 2. 機器人人機介面研發 3. 新產品新市場需求、情報蒐集及規格訂定 4. 機器人之功能規格統整、提案、設計與開發 5. 公司內外連結橋樑，評估及反應客戶需求 |
| 54 機器人人機研發工程師 |
| 1. 機器人人機軟體開發、整合與UI設計 2. 機器人系統開發、整合與測試 3. 機器人分析與模擬軟體開發 |
| 54 機器人光機電軟體整合工程師 |
| 1. 系統整合與人機介面開發 2. 新產品新市場需求蒐集與同業調查 3. 方案提案、規格制定與開發工作 4. 內外連結橋樑，評估及反應客戶需求 5. 產品推廣、教育訓練與客戶關係經營 6. 專利研讀與佈局 |
| 56 自動化產品工程師 |
| 1. 產品範疇為泛用自動化、行業專機、鈑管專機及其產業應用 2. 新產品新市場需求瞭解及規格訂定 3. 同業產品資料收集與研究分析 4. 收集市場情報及市場調查 5. 公司內外連結橋樑，評估及反應客戶需求 6. 兩岸新產品新技術推廣(文件、教育訓練) 7. 參與所負責的產品企劃及軟硬體開發 8. 機電整合、人機介面設計、控制流程與邏輯開發、馬達伺服系統應用、工具軟體開發 9. 相關產品專利研讀與專利佈局 |
| 56 自動化軟體研發工程師 |
| 1. 軟體開發設計 2. 屬機械行業自動控制領域 3. 新產品新市場需求瞭解及規格訂定 4.新產品開發、維護、推展計劃擬定 |
| 53 電子工程師 |
| 1. 負責電子電路的系統設計整合、軟硬體開發及產品測試與試驗工作。 2. 設計及規格選型設計優化，如 : 提升現有設計、設計降低生產成本、提升產品可靠性。 3. 與試產單位人員溝通合作，協助自動化製造生產能力效率優化改善，並確認生產組裝過程與設計相符。 4. 撰寫設計報告及品質問題分析與改善之8D報告。 5. 替代零件承認、電路板開發、產品電路設計、產品功能測試、產品測試除錯、可靠性測試及環境試驗。 6. 樣品製作實驗、樣品承認、製作作業指導書(插件規範)、建立BOM表。 7. 協助客戶產品故障分析及解決方案擬定。 |
| 51 機電整合工程師 |
| 1. 熟悉伺服產品規格、保護功能，提供規格改善建議 2. 伺服創新功能與控制改善對策驗收、文件撰寫及推廣 3. 伺服機電問題異常排除與分析，包含伺服控制、軟硬體異常、警報保護等 4. 設計工具機之LOG機制，協助一線與研發快速重現並排查問題 5. 伺服機電品質問題案例分析與研究，藉由統整機台資訊、工況、異常現象找到問題根因並擬定改善對策 6. 主動接觸供應商並向下管理製程與QC規範，藉由出差達成內外連結、對策同步與版本推廣 (一年約需出差2次) |
| 51 驅動器研發工程師 |
| 1. 驅動器產品開發 2. 物件導向軟體設計 3. 嵌入式系統軟體設計 4. 演算法研究與效能優化 5. 驅動器整合問題分析與對策研究 |
| 52 控制器系統軟體研發工程師 |
| 1. 控制器系統平台研發 (多核心、多CPU) 2. 控制器系統架構設計與研發 (C++) 3. 控制器共通介面設計與研發 (C/C++) 4. 系統驅動程式、輸入輸出介面設計開發 (C/C++) 5. 控制器功能維護 (C++) |
| 52 軟體研發工程師 |
| 1. 人機介面/元件開發 2. 應用工具開發 3. 客製產品技術需求應用分析與評估 4. 作業系統/網路通訊架構研究開發 |
| 52 運動控制產品設計工程師 |
| 1. 多軸CNC與運動控制產品功能設計 2. 控制器加工/運動性能與加工問題分析 3. 產業、學界先進運動控制功能蒐集與規格訂定 4. 運動控制相關功能之測試任務設計與規劃 5. 公司內外連結橋樑，評估及反應客戶需求 6. 需配合中國大陸出差任務 |
| 52 運動控制演算法研發工程師 |
| 1. 用於多軸CNC與機器人之運動控制演算法開發 2. 路徑規劃、平滑、擬合演算法開發與模擬 3. 軸運動控制之精度、速度與穩定度之分析、模擬、改善 4. 自動控制理論應用於軸運動控制 5. 伺服性能整合 |
| 52 運動控制軟體設計研發工程師 |
| 1. 用於多軸CNC與機器人之軟體設計、函式庫開發 2. 物件導向軟體開發設計 3. 控制系統與伺服系統軟體整合 4. 運動控制軟體架構設計、軟體執行效能優化 5. 多軸聯動軟體功能實現 |
| 52 AI應用工程師 |
| 1. 提出行業應用 AI 解決方案 2. 規劃並設計 AI 產品方案 3. 開發 AI 演算法 4. 規劃部署雲端與邊緣 AI 計算架構，具體落實 AI 的成果 5. 規劃中長期前瞻技術發展方向與策略，有效整合 State-of-the-Art AI 技術資源，應用於智慧製造解決方案 |
| 52 機器視覺工程師 |
| 1. 機器視覺方案規畫 2. 機器視覺演算法開發 3. 機器視覺人機界面、API、應用整合開發 4. 機器視覺同業規格蒐集、研究 5. 機器視覺與機台(CNC、Robot、...)之整合應用與推展協助 |
| 52 韌體工程師 |
| 1. 實作RISC/ARM系統WinCE BSP or Embedded Linux開發 2. 嵌入式作業系統移植、開發及維護 3. 嵌入式驅動開發及維護 4. 硬體訊號分析與量測 5. 控制器韌體驗證工具開發及維護 6. 生產輔助軟體撰寫及維護 7. 客戶異常分析與排除 8. Datasheet研讀 |
