
公司名稱: 戴爾科技集團 | |
公司簡介
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統一編號: | 80358682 |
員工人數: | 2000人 |
成立時間: | 2002 |
資本額: | 5000000 |
產業別: | 電腦週邊 |
營業項目: | 台灣深厚的科技研發量能,讓台灣研發中心於2002年成立以來,不斷擴充規模,從草創的數十人到目前超過2,000人的團隊,成為戴爾全球創新引擎之一,並與台灣科技合作夥伴長期合作,推動台灣科技產業鏈發展。近年,更與台灣科技策略夥伴合作,打造領先IT產業之循環經濟創新合作模式,從ESG領域推動產業創新,協助提升合作夥伴全球永續競爭力與商機。長期以來,戴爾持續從回饋社會、領導產業發展、人才培育三方面深耕台灣。透過科技與人才,持續推動人類的進展是戴爾科技集團的企業願景。透過完整的ESG短中長期目標,戴爾科技集團從永續層面思考協助客戶永續營運,引領台灣產業創新轉型。 台灣科技人才不僅豐沛,其研發能力的深度與廣度,從台灣研發中心成立之初專注的硬體開發、到2008年設立專注於提升產品用戶體驗與工業設計的『台北體驗設計團隊』、到2014年增加軟體研發,直到如今大規模成立『混合雲解決方案』VxRail研發團隊,不僅讓台灣研發中心從硬體、軟體、服務到解決方案,具備完整的端對端科技開發設計能力;現在更為台灣培養未來的雲端整合研發人才。 疫後全球企業對於建立混合型工作模式的需求急速增加,因此,台灣研發中心亦大規模擴增了『客戶端周邊設備』研發團隊,為提供客戶更多元創新的客戶端解決方案生態系選擇,以優化工作生產力與用戶體驗。 透過與遍布全球的研發團隊緊密協作,台灣研發中心目前負責參與100%筆電與桌機、絕大部分的伺服器、客戶端周邊設備、VxRail混合雲解決方案的研發,讓戴爾科技集團得以成為全球所有企業客戶數位轉型的重要科技夥伴。戴爾科技集團Dell Technologies 是一個獨特的業務群,為企業及個人建構數位化未來、並改變他們的工作、生活與娛樂的方式。我們相信高彈性與科技驅動的未來工作模式、全球化團隊協作,以及戴爾多元共融的企業文化,將吸引到更多不同背景的人才。 邀請你一起共創數位化未來! |
福利制度: | 第一年12天年假、7天全薪病假及其他多元假別 節慶禮金或禮盒,價值依據公司福委會每年實際規劃而定 入職培訓和一對一導師制度,提供專業工作引導和協助 不定期部門聚會、公司實體或線上活動;每年實際活動由公司 及福委會安排為準。例如員工家庭日、尾牙、節慶慶祝餐會、藝術或烹飪等手作活動、棒球日/電影日等多元型態活動 員工資源組織及多樣社團活動,包含公益、靜態、室內外休閒運動等多面向選擇 員工關懷計畫,提供員工面對個人或家庭之心理與生活相關的保密諮詢服務例如:財務、法律、心理壓力等 員購方案,每季定期發送最新優惠產品與方案 |
薪資範圍: | 面議 |
應徵方式 | |
聯絡人: | Dell HR |
電話: | 一律由官網投遞 |
傳真: | |
E-mail: | 一律由官網投遞 |
網址: | https://jobs.dell.com/en/taiwan |
招募要項 |
2026新鮮人正職招募 & 暑期實習資訊 |
2026 校園新鮮人 申請資格: 於2025-2026畢業或完成兵役(亦可先入職)者 入職時間: 2026年2~12月間,視職位需求而定 工作地點: 戴爾台灣研發中心 台北市大安區 職缺資訊: 最新職缺資訊以官網為主,務必投遞英文履歷 履歷收件至12/31,及早申請、及早面試拿offer! 中英文面試共約2-3輪,視職位需求而定 2026 暑期實習 預計2026年2月在官網釋出招募,務必投遞英文履歷 申請資格: 於2026-2027畢業者優先考慮,需具備有效學生身分 實習時間: 2026年暑期共8周 工作地點: 戴爾台灣研發中心 台北市大安區 |