公司名稱: 精金科技股份有限公司 | |
公司簡介
|
|
員工人數: | 300人 |
成立時間: | 088年09月18日 |
資本額: | 20,000,000,000 |
產業別: | 光電業 |
營業項目: | 1.AMOLED觸控感測器 2.電子紙顯示器驅動背板 3.可撓性觸控感測器 4.工控&車載觸控感測器 5.屏下指紋辨識驅動背板 |
福利制度: | 【薪資】 具競爭力的年終獎金、年度績效獎金、員工酬勞分紅 (獎金依公司營運狀況及個人績效表現發放) 【健康關懷】 1.勞保、健保、員工團體保險 2.免費年度健檢 3.健康講座/活動 4.運動設施(籃球場、羽球場、桌球室、健身房、韻律教室) 5.按摩紓壓服務 【教育訓練】 1.新人入職訓練 2.專業職能訓練 3.管理職能訓練 4.外訓補助 5.跨組織培訓 6.集團輪調歷練 【生活照顧】 1.餐費補助(早餐、中餐、晚餐、宵夜點心) 2.「室內」免費停車場 3.哺乳室/孕婦專用停車位 4.四節禮金/生日禮金 5.婚喪喜慶補助 6.生育致賀 7.住院慰問補助 8.部門聚餐補助 9.員工急難救助金 10.吃喝玩樂都有的特約商店 【熱情相聚】 1.家庭日 2.員工旅遊 3.尾牙同歡 4.節慶活動 5.球類競賽 |
薪資範圍: | 36000-58000 |
應徵方式 | |
聯絡人: | 張振成Eason協理 |
電話: | (02)5555-3377,分機21210 |
傳真: | |
E-mail: | eason_chang@hannstouch.com |
網址: | https://www.104.com.tw/company/wi2uotk |
招募要項 |
MIS軟體開發工程師 |
1.電子簽核系統(華苓)之分析、設計以及程式撰寫。 2.表單相關報表開發維護。 3.具備異質系統整合經驗(SAP RFC、Oracle、DB2)尤佳。 4.完成主管交辦事項 。 |
【113年度研發替代役】製程開發工程師 |
1.新產品導入測試 2.專案改善及設備產能、良率提昇與Cost down 改善 3.製程良率改善、異常品解析 4.設備稼動率提升、異常排除、評估及ISO文件撰寫 |
研發工程師 |
1.新製程開發 2.製程精進 3.包材開發 |
電力空調工程師 |
1.設備日常保養維修和年度歲修排程等執行能力。 2.空調/消防/空汙等廠務系統管理。 3.系統作業指導書撰寫。 |
水氣化工程師 |
1.水氣化系統運作、維護及保養。 2.管控相關系統之專案工作及進度。 3.評估設備系統效能提升改善。 |
製程整合工程師 |
1.製程異常監控、分析與不良改善追蹤。 2.品質不良解析與產品處理對應。 3.新產品導入、管理與量產化事宜。 4.其他製程或品質相關專案參與。 |